纵横国际 设计并实施高管薪酬计划。 这就需要就最优形式的补偿,应税和非应税福利,有效的退休计划,股票期权计划以及保险和残疾计划提供咨询。

纵横国际 已经广泛地写了股票期权和分享所有权计划,并可以协助纳税申报问题。

我们还设计和实施了持续的利益安排,高管直接参与某些业务。 使用这些计划,高管可以获得资本利得税待遇(按半价征税),而不是定期工资或奖金。 纵横国际经常在这些计划中包括家庭信托,以最大限度地发挥收入分配的好处。 有时可以在计划中使用资本利得豁免来获得免税资本收益。