股东薪酬策略

最近公司税率的变化已经改变了几十年来关于如何为所有者管理者提供报酬的经验法则。 通过将资金留在公司而不是扣除红利或股利来推迟税收的能力非常诱人。 然而,这必须与家庭的现金需求和其他事项平衡。

对所有者 - 经理和家庭如何报酬的总体评估是复杂多维的。 纵横国际 采取全面的方法,考虑企业和个人税率,奖金,股息,AMT,收入分配,RRSP贡献,资本利得豁免等多个因素。